Sales Engineer (Afrika)
Read more
Order parts 24/7: +31 88 980 2500 or sales@quantiparts.com
QuantiParts BV (a Wärtsilä Company) is als leverancier van motoronderdelen een sterk merk binnen een technische en internationale werkomgeving. Het QuantiParts team bestaat uit gedreven collega’s die passie voor onze producten en het vak hebben. We zoeken voortdurend voor onze nieuwe vestiging in Hattem (regio Zwolle) gemotiveerde nieuwe medewerkers die energie krijgen van werken met collega’s en klanten in een internationale technische setting.
Hieronder een overzicht van de openstaande vacatures.
je sollicitatie kun je indienen via ons career portal, klik op de sollicitatie button.
Solliciteren
Kennismakingsgesprek
Stap 2
Als je sollicitatie ons aanspreekt, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Dit is een informele ontmoeting waarin we elkaar beter leren kennen. We praten over je ervaringen, ambities en hoe deze passen binnen QuantiParts.
2e gesprek
Stap 3
Als het kennismakingsgesprek van beide kanten goed voelt, gaan we dieper in op de inhoud tijdens een 2e gesprek. We bespreken meer specifieke aspecten van de functie en jouw rol daarin.
Rondleiding
Stap 4
Vervolgens kom je voor een rondleiding bij ons op kantoor. Dit geeft je de kans om onze werkcultuur te ervaren, onze mensen te ontmoeten en de binnenkant van onze organisatie te zien. Het geeft ons ook de kans om te zien hoe je in ons team past.
Voorstel
Stap 5
Heb je een goede indruk gekregen en voelt het goed? Wij ervaarden hetzelfde, dan volgt er een voorstel van onze kant. We bespreken de voorwaarden en je startdatum.
Afronding
Stap 6
Tevreden met het voorstel? Geweldig! We ronden de laatste details af, en dan ben je officieel een lid van het QuantiPartsteam. Gefeliciteerd! We kijken ernaar uit om je te verwelkomen.
Contracten bij QuantiParts starten altijd op de eerste dag van de maand om alles soepel en gestructureerd te laten verlopen. Dit betekent dat, afhankelijk van wanneer je sollicitatieproces wordt afgerond, je op de eerste dag van de volgende maand zou kunnen beginnen.
We begrijpen hoe belangrijk het is om feedback te krijgen, daarom streven we ernaar om binnen een week na ontvangst van je sollicitatie te reageren.
Het hangt van de functie af met wie je het sollicitatiegesprek zult hebben. Vaak zal je gesprek hebben met je toekomstige leidinggevende en een lead van de afdeling waarvoor je solliciteert. Dit zorgt ervoor dat je een goed beeld krijgt van de afdeling en de mensen met wie je mogelijk zult werken.
De duur van het sollicitatieproces kan variëren, afhankelijk van de beschikbaarheid van beide partijen.
Bij QuantiParts vinden we ervaring en drive net zo belangrijk als formele opleidingen. Hoewel sommige rollen specifieke vaardigheden vereisen, moedigen we iedereen die enthousiast is over de functie aan om te solliciteren.
Voor het kennismakingsgesprek is het vooral belangrijk dat je jezelf bent. We raden je aan om je goed in te lezen over QuantiParts en na te denken over vragen die je aan ons zou willen stellen. We willen tijdens dit gesprek graag meer te weten komen over jou en jouw ambities.
Tijdens het 2e gesprek gaan we dieper in op je vaardigheden, ervaringen en passies. We zullen specifieke aspecten van de rol waarvoor je hebt gesolliciteerd en de mogelijke bijdrage die jij aan ons team zou kunnen leveren, bespreken. Het is een goede gelegenheid voor jou om ons te laten zien waarom jij de perfecte kandidaat bent voor de functie.
©2024 QuantiParts