Jouw nieuwe uitdaging aan de wal !
Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière, maar wil je niet in een standaard kantooromgeving werken?
Of heb je de overstap naar de wal al gemaakt, maar ben je nog op zoek naar dé plek waar jouw passie voor techniek en motoren tot zijn recht komt? Dan is deze functie bij QuantiParts (een Wärtsilä bedrijf) echt iets voor jou
Wat ga je doen:
- De leiding over onze engine test facility, zonder weken of maanden van huis te zijn.
- Geen service bus waarmee je in de file staat: de motoren komen naar jou toe.
- Samenwerken met collega’s die net zo gepassioneerd zijn over techniek als jij.
- Werken in ons gloednieuwe pand in Hattem.
Wie zoeken wij?
- Je bent een (ex) WTK met 3 tot 10 jaar ervaring aan boord.
- Je woont maximaal een uur van onze nieuwe locatie in Hattem.
- Je bent klaar voor een vaste plek aan de wal.
- MBO-4 Maroff/WTK of HBO BSc Maroff
Wat bieden wij?
- €3.800 en €5.300 bruto per maand, excl. Vakantiegeld
(afhankelijk van je ervaring) - 40 verlofdagen per jaar
- 8% Resultaatregeling
- Een inspirerende werkomgeving met enthousiaste collega’s en internationale klanten
Interesse?
Neem snel contact op met je toekomstige leidinggevende Gert Jan Havikhorst en ontdek of
deze unieke kans bij QuantiParts jouw volgende carrièrestap is: gertjan.havikhorst@quantiparts.com
Veelgestelde vragen
Wanneer kan ik beginnen?
Contracten bij QuantiParts starten altijd op de eerste dag van de maand om alles soepel en gestructureerd te laten verlopen. Dit betekent dat, afhankelijk van wanneer je sollicitatieproces wordt afgerond, je op de eerste dag van de volgende maand zou kunnen beginnen.
Hoe snel krijg ik een reactie?
We begrijpen hoe belangrijk het is om feedback te krijgen, daarom streven we ernaar om binnen één werkdag na ontvangst van je sollicitatie te reageren.
Met wie heb ik mijn sollicitatiegesprek?
Het hangt van de functie af met wie je het sollicitatiegesprek zult hebben. Vaak zal je gesprek hebben je aankomende leidinggevende. Dit zorgt ervoor dat je een goed beeld krijgt van de afdeling en de mensen met wie je mogelijk zult werken.
Hoe lang duurt het sollicitatieproces?
De duur van het sollicitatieproces kan variëren, afhankelijk van de beschikbaarheid van beide partijen. Gemiddeld is het proces binnen 3 weken afgerond.
Moet ik een bepaalde opleiding hebben om te solliciteren?
Bij QuantiParts vinden we ervaring en drive net zo belangrijk als formele opleidingen. Hoewel sommige rollen specifieke vaardigheden vereisen, moedigen we iedereen die enthousiast is over de functie aan om te solliciteren.
Wat moet ik voorbereiden voor het kennismakingsgesprek?
Voor het kennismakingsgesprek is het vooral belangrijk dat je jezelf bent. We raden je aan om je goed in te lezen over QuantiParts en na te denken over vragen die je aan ons zou willen stellen. We willen tijdens dit gesprek graag meer te weten komen over jou en jouw ambities.
Wat moet ik verwachten van het verdiepingsgesprek?
Tijdens het verdiepingsgesprek gaan we dieper in op je vaardigheden, ervaringen en passies. We zullen specifieke aspecten van de rol waarvoor je hebt gesolliciteerd en de mogelijke bijdrage die jij aan ons team zou kunnen leveren, bespreken. Het is een goede gelegenheid voor jou om ons te laten zien waarom jij de perfecte kandidaat bent voor de functie.